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工厂上班猝死赔偿方案

吴亮律师2025-08-17衢州市刑事律师

员工上班猝死,公司需赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等,法律依据为《工伤保险条例》。不及时赔偿,家属可依法追诉。
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猝死赔偿需依法进行。公司不赔或赔偿不合理,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求合理赔偿。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商,不成则申请调解,再不成申请仲裁,仍不服可诉讼。

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