裁员补偿工资通常包括绩效工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金按员工应得工资计算，含绩效工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员补偿工资处理方式多样，可协商、调解或仲裁。选择时应考虑效率与公平性，优先协商，不成则考虑调解或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员补偿含绩效。操作如下：1. 首先与员工协商补偿金额，明确包括绩效工资；2. 若协商不成，可申请劳动调解；3. 调解无果，则准备证据提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益。
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