兼职未签合同,辞职后能否拿回押金?

兼职未签合同辞职可拿回押金。依据《劳动合同法》,用人单位不得收取押金,此行为违法。不及时处理可能导致权益持续受损,建议尽快投诉。
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兼职未签合同辞职,可通过投诉或协商拿回押金。建议先与用人单位沟通,若协商无果,再向劳动局投诉,以确保权益得到保障。
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兼职未签合同可投诉。操作:1.与用人单位协商,要求退还押金;2.若协商不成,收集证据,如聊天记录、支付凭证等;3.向当地劳动局投诉,提交证据,等待处理;4.若劳动局处理不当,可考虑法律途径维权。
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