公司裁员赔偿金高不裁了合法吗

公司不裁员不违法,但需依法处理。依据《劳动合同法》,合法裁员需支付经济补偿,违法裁员则需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司裁员问题,常见处理为协商或依法裁员。若选择协商,需与员工达成一致;若依法裁员,需确保程序合法,避免违法赔偿。
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公司不裁员合法。处理方式:1. 若决定不裁,可与员工沟通,说明情况;2. 若需裁员,确保按《劳动合同法》规定操作,如支付经济补偿等;3. 避免违法裁员,以免引发法律纠纷及高额赔偿。

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