被老板辞退是正常的吗

被老板辞退需具体分析,不一定正常。依据《劳动法》,辞退需符合法定情形,否则可能构成违法解除。若违法辞退未及时处理,员工可能面临失业且无法获得应有补偿的严重后果。
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被辞退应这样处理:先与雇主沟通了解原因,尝试协商解决;若协商无果,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁,要求合法权益;对仲裁不服,及时向法院起诉,维护自身权益。
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被老板辞退的常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与老板协商解决;协商不成时,可向劳动仲裁委申请仲裁;对仲裁结果不服,则可向法院提起诉讼。
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