您有权要求支付工资,收条被拿不影响。根据《劳动法》,雇主需按时支付工资,拖欠可投诉。不及时处理,可能影响您的生活及合法权益,甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。建议先与雇主协商,无果后向劳动行政部门投诉或申请调解,仍不解决则申请仲裁,最后可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫护工工资被拖,应这样处理:1.与雇主沟通,要求支付工资,可录音留证。2.若沟通无果,向当地劳动行政部门投诉,说明情况。3.也可向调解组织申请调解,达成和解协议。4.如调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.对仲裁裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。
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