劳动法试用期四天有工资吗

试用期四天有工资。依据《劳动法》,劳动者试用期内付出了劳动,应获得相应报酬,用人单位需支付实际工作天数的工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期四天应支付工资,处理方式包括与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通,若协商无果,可准备证据申请劳动仲裁以维护权益。
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试用期有工资。操作:1. 与用人单位沟通,明确工资支付情况;2. 若被拒绝,收集工作证据;3. 向劳动仲裁部门提交申请,要求支付工资;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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