合同未到期公司也能解除，但需按《劳动合同法》规定补偿。若违法解除，劳动者可要求赔偿，否则可能面临劳动仲裁和诉讼风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解除合同常见方式有协商、按法规补偿。选择时需考虑劳动者意愿、合同条款及法规要求，确保合法合规，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期被解约，处理方式如下：
1. 若公司提出协商解除，双方需达成一致，并签署协议明确补偿事宜。
2. 若公司无故解除，劳动者可要求继续履行合同或按《劳动合同法》索赔。
3. 劳动者应保留相关证据，如合同、解除通知等，以便维权。
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