工作5天离职,工资应一次性支付。依据《工资支付暂行条例》,解除劳动合同时,用人单位需一次性结清工资,否则劳动者可申请支付令,拖欠工资可能导致法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职应发工资。操作:1. 与用人单位沟通,要求一次性结清5天工资;2. 如遇拒绝,保留工作证据,如工时记录、合同等;3. 向劳动监察部门投诉或依法申请支付令,确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职工资发放常见方式为一次性支付。选择处理方式时,应确保用人单位按法规执行,若遇拖欠,劳动者可依法维权,通过法律途径如申请支付令来保障权益。
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我发送验证码时电话号码填错了,会有风险吗?
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76年男生社保已交12年,还需缴纳多少年才能达到要求?
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