针对问题:被解除劳动合同不离职怎么办理

被解除劳动合同却不离职,劳动者有权依法解除。依据《劳动合同法》,公司无权阻止员工辞职,若单位拒不处理,可能导致劳动者无法获得应得工资及补偿,甚至影响新工作入职。
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合法辞职方式有三种:协商一致、因用人单位过错即时解除并要求补偿、提前30日书面通知。选择时需根据具体情况,如单位是否存在过错,以及个人职业规划来决定。
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