兼职暑假工要求提供身份证复印件合理吗？

兼职暑假工要求提供身份证复印件在一定情况下合理。根据《劳动合同法》等，用人单位有时需身份证复印件办理工资卡、社保等。若拒绝提供可能影响入职手续，建议及时询问公司并谨慎提供。
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兼职暑假工被要求提供身份证复印件，常见处理方式是询问用途后谨慎提供，并在复印件上注明用途。若用途不明或担忧信息泄露，可与公司沟通或选择不提供，寻找其他兼职机会。
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兼职要身份证复印件，先问清用途。操作上：1.确认用途合理后，在复印件上写明“仅用于XX办理”并签名；2.若担忧信息泄露，可与公司协商提供其他证明；3.如公司坚持且用途不明，考虑放弃该兼职以保护个人信息。