公司倒闭的主要原因

您可能进一步关心公司倒闭时员工的权益保护问题。根据【解答内容】，虽然直接原因未详细列举员工权益部分，但《中华人民共和国公司法》第一百八十七条提及了公司财产不足清偿债务时应申请破产的程序。在此过程中，《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律将保护员工权益，如支付经济补偿金等。公司倒闭时，员工应关注清算程序，确保自身权益不受侵害，必要时可寻求法律援助或劳动仲裁。
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针对公司因管理不善倒闭的情况，债权人追债操作如下：首先，了解并参与公司的清算程序，依据《中华人民共和国公司法》第一百八十七条，清算组需编制资产负债表和财产清单。其次，若公司财产不足清偿债务，债权人可通过法律途径申请公司破产，确保债权得到公平清偿。最后，密切关注清算进展，确保债权得到妥善处理。
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从法律角度，公司倒闭后法人需承担的责任包括：确保公司依法进行清算，包括编制资产负债表和财产清单，并根据《中华人民共和国公司法》第一百八十七条申请破产（如适用）。法人需诚实履行清算义务，不得隐匿、转移公司财产，否则需承担相应法律责任。同时，法人需配合债权人、法院及清算组的工作，确保清算程序顺利进行。