公司正式工转临时工怎么办

公司正式工可转临时工,需双方协商。依据《劳动合同法》,无固定期合同可协商变更,否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。
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式工转临时工常见方式为协商一致。应根据员工情况、公司需求及法律规定来选择处理方式,确保合法合规,避免劳动纠纷。
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式工转临时工需协商。操作:1. 与员工沟通,明确意愿;2. 协商待遇、工时等条款;3. 签订新合同或变更协议;4. 确保符合《劳动合同法》。
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