因工作突发心梗住院休病假，工资会受到怎样的

因工作突发心梗住院，病假期间工资会受影响，但具体标准有法可依。根据《劳动法》等相关规定，长期病假工资按工龄计发，如不满一年为40%，满一年不满三年50%，满三年及以上60%。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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因工作突发心梗住院，病假工资处理需依法进行。常见处理方式为按工龄计算疾病救济费，具体标准如上所述。选择时应考虑工龄、实际工资及企业规定，确保合法合规。
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心梗住院病假工资怎么处理？具体操作：1.确认工龄，按不满一年、满一年不满三年、满三年及以上划分；2.根据工龄对应的比例（40%、50%、60%）计算疾病救济费；3.疾病救济费基于正常情况下实得工资的70%计算；4.与企业沟通确保按规定支付，保障自身权益。