综合评分法能否被用于竞争性谈判过程中？

综合评分法能被用于竞争性谈判过程中，但需确保公正透明。法律依据：《招标投标法》规定，评标方法需公平、公正。综合评分法作为常用评标方法，需明确评分标准并确保执行过程透明，以避免不公平现象。若评分过程不公正，可能影响招标结果的有效性，并可能导致法律纠纷。不及时处理或处理不当，可能引发投标人的质疑和投诉，影响项目进展和单位声誉。
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处理综合评分法中的竞争性谈判问题，常见方式有：明确评分标准、公开评分过程、确保评委独立打分并合规汇总。法律角度建议：首先，制定详细的、公平的评分标准是前提。其次，确保每位评委独立、公正地对每个标书打分，并按规定进行汇总计算。最后，公开宣布评分结果，确保透明公正，以维护招投标的公信力。
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综合评分法可用于竞争性谈判。具体操作为：1.制定详细评分标准，涵盖技术、价格、服务等关键要素。2.评委需独立评审，打分并保留小数位。3.汇总时去掉最高最低分，算术平均计算得分，确保公平。4.如遇总分相同，考虑投标报价或抽签决定，以确保公正性。