请问公司规定26天后才能缴纳公司应缴纳的社保费

公司规定26天后缴纳社保费用不合法。分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司规定26天后才能缴纳社保费用，违反了法律的明确规定，损害了员工的合法权益。提醒：若公司强制执行此规定，导致员工社保权益受损，问题已较为严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，针对此类问题，员工可以采取以下处理方式：一是与公司协商解决，明确法律要求，要求公司纠正违法行为；二是向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对公司进行调查处理；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。选择建议：若公司愿意协商并改正，则首选协商；若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：1.协商阶段：明确向公司提出其规定违反了《社会保险法》，要求立即改正，并补缴应缴社保费用。2.投诉阶段：收集好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明公司违法行为。3.法律援助阶段：若投诉无果，可咨询专业律师，准备劳动仲裁或诉讼材料，通过法律途径追究公司法律责任，要求赔偿损失并纠正违法行为。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自身行为合法合规。