行政拘留期间，是否应该支付我工资？

行政拘留期间，公司可不支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》相关意见，拘留期间用人单位暂停合同履行，不支付工资。若未及时处理，可能导致劳动关系纠纷，影响公司正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，公司通常选择暂停支付工资。若劳动者被错误拘留，公司应依据《国家赔偿法》协助其申请赔偿，以维护双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
行政拘留不付工资。操作如下：1.公司确认员工行政拘留情况；2.依据规定暂停劳动合同履行及工资支付；3.如员工被错误拘留，协助其按《国家赔偿法》申请赔偿；4.保持与员工沟通，确保双方理解并接受处理结果。