没有到实习档案上写的是实习没有完成，或者不

实习档案不合格可能影响就业和学历认证。分析：实习档案是评价学生实践能力的重要依据。若实习被标记为未完成或不合格，可能在未来求职时影响雇主对你的专业能力和工作态度的判断。此外，对于某些学历认证或升学机会，实习经历也是重要的考量因素，不合格的实习记录可能带来不利影响。当发现实习档案有误或存在不公时，表明问题已较严重，应及时咨询学校或法律专业人士。提醒：若实习档案问题导致就业受阻或学历认证受影响，应尽快寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理实习档案不合格的问题主要有两种方式：一是与学校沟通协商，了解不合格的具体原因，并争取更正或补充实习记录；二是若学校不予配合或处理不当，可通过法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，维护自己的合法权益。选择方式时，应优先考虑与学校沟通，若沟通无果，再寻求法律途径。
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具体操作：1.**与学校沟通**：首先，与学校实习管理部门或教务处联系，了解实习档案不合格的具体原因。若因误解或记录错误导致，可提出更正申请，并提供相关证明材料。若学校同意更正，应确保更正后的档案准确无误。2.**申请行政复议或诉讼**：若学校拒绝更正或处理不当，可向上级教育主管部门申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼。在申请过程中，应准备充分的证据材料，包括实习期间的工作表现、评价报告等，以证明自己的实习成果和表现。3.**寻求法律援助**：若个人处理困难，可咨询律师或法律援助机构，获取专业的法律建议和帮助。在律师的指导下，制定合适的维权策略，并积极参与行政复议或诉讼过程。