工资卡扣留母亲不给怎么办

工资卡扣留母亲不给是不合法的，您有权要求返还工资卡并获取卡内工资。如果工资卡是您母亲的个人工资卡，且您是合法持卡人或有权代理人，母亲无正当理由扣留不给，您可以通过沟通或法律途径要求返还。若母亲因家庭纠纷等原因暂时保管，建议优先通过家庭内部协商解决；若母亲拒不返还且影响您正常使用工资，您可向发卡银行申请挂失补卡，重新获取工资卡的控制权；若涉及母亲擅自取用卡内工资且拒绝归还，可能构成民事侵权，您可收集证据向法院起诉要求返还不当得利。
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工资卡扣留母亲不给的情况，可依据《中华人民共和国劳动合同法》来明确您的权利。《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正）第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”在工资卡扣留母亲不给的问题中，工资卡内的工资是您的合法劳动报酬，母亲非用人单位，无权截留您的工资。即使工资卡由母亲代为保管，其本质仍是您的个人财产，母亲扣留工资卡导致您无法获取劳动报酬，侵犯了您对劳动报酬的所有权和使用权，您有权依据该法律规定主张自己的合法权益，要求母亲返还工资卡及卡内工资。
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面对工资卡扣留母亲不给的问题，以下是几点实用的行动建议，帮助您维护权益。1、主动沟通协商：首先尝试与母亲心平气和地沟通，说明工资卡对您生活的重要性，了解母亲扣留工资卡的原因，争取通过协商解决问题，避免家庭矛盾激化。2、收集相关证据：收集能证明工资卡归您所有的证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，这些证据能证明工资卡内资金的来源和归属，为后续可能的维权提供支持。3、向发卡银行求助：携带本人身份证到工资卡所属银行，说明工资卡被母亲扣留的情况，申请办理挂失补卡手续，以重新获得工资卡的使用权，确保工资能够正常领取。4、寻求家庭调解：如果沟通效果不佳，可以请其他家庭成员、亲戚或居委会等第三方介入调解，借助第三方的力量化解矛盾，促使母亲返还工资卡。选择解决方案时，应优先考虑家庭和谐，尽量通过协商和调解的方式解决，若上述方式均无效，再考虑通过法律途径维权。如果您在采取这些行动时遇到困难，建议进一步向律师咨询，获取专业的法律帮助。
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工资卡扣留母亲不给可能会带来一些法律风险，以下为您举例说明。1、财产权受到侵害的风险。如果母亲扣留工资卡后，擅自取用卡内工资且拒绝归还，就侵犯了您的财产权。例如，您的工资卡每月有5000元工资入账，母亲扣留工资卡后将3个月的工资共计15000元取出用于自己消费，且经您多次索要仍不归还，这就属于侵犯您财产权的行为，您有权要求母亲返还这15000元。2、影响正常生活的风险。工资是您维持日常生活的重要经济来源，母亲扣留工资卡会导致您无法及时支取工资，可能影响您的正常生活开支。比如，您需要用工资支付房租、水电费、生活费等，工资卡被扣留后，您无法按时支付这些费用，可能会面临房东催租、停水停电等问题，给您的生活带来诸多不便。