如果不付款方面与我们解除合同，他这样做合法

单位要求买断工龄不合法，不付款解除合同也违法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违规解除或终止合同，劳动者可要求继续履行或获赔。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如失去工作保障、经济赔偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与单位协商，若协商无果，则可考虑通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位买断工龄不合法。应对方式：1.与单位沟通，明确表达反对意见，要求按法律规定处理；2.若单位坚持，收集证据，如合同、沟通记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。