工作20年未签合同可要求赔偿。依据《劳动合同法》，超一月未签书面合同应付二倍工资，超一年则视为无固定期限合同并付二倍工资，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同20年可索赔。操作如下：1. 收集工作证据，如工资单、考勤记录；2. 与单位协商，要求按法规赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作20年没签合同，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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