公司变更合同条款,我不同意,应该怎么办呢?

公司变更合同条款你不同意,可解除合同并要求补偿。依据《劳动合同法》,公司单方面变更合同,劳动者有权解除并要求经济补偿,否则可能面临权益受损。
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不同意公司变更合同条款,常见处理方式为协商或解除合同。应先尝试与公司协商,无法达成一致时再选择解除合同,并依据法律规定要求经济补偿。
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不同意条款可协商或解除。具体操作:1. 与公司沟通,表达不同意变更的立场,尝试协商;2. 协商无果,书面通知公司解除合同,并依据《劳动合同法》要求支付经济补偿金;3. 保留相关证据,如合同、沟通记录等,以备后续可能发生的纠纷。
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