员工流动性大的解决办法
衢州市刑事律师
2025-04-14
员工流动性大需综合施策。依据《劳动合同法》等，企业应完善人力资源管理，确保合同规范，避免因管理不当导致员工流失。若不及时处理，将影响团队稳定及业务发展。
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