退休时12月生日，是否算入次年？

退休时12月生日通常不计入次年，按当年办理。分析：从法律角度看，退休时间的确定通常依据个人的出生日期及所在单位或地区的退休政策。在大多数情况下，如果退休人员的生日在12月，其退休手续会按照当年的规定办理，而不会延迟到次年。这是因为退休制度的设计旨在确保个人在达到法定退休年龄或满足特定条件时能够及时享受退休待遇。提醒：若单位或相关部门在退休时间上存在争议，或退休待遇未能按时发放，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商：与单位人力资源部门或直接上级沟通，明确退休时间及相关待遇，尽量达成书面协议。2.调解：若协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，调解过程注重双方意愿，力求达成和解。3.仲裁：调解无果时，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。4.诉讼：若仲裁裁决仍无法解决问题，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如退休政策文件、个人身份证明、工资单等，以支持自己的主张。请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理退休时间争议的方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位或相关部门进行协商，寻求共识；若协商无果，可考虑申请调解或仲裁；若争议仍然无法解决，最终可通过诉讼途径维护自身权益。