月薪4800的员工，旷工一天会受到300元的罚款吗？
衢州市刑事律师
2025-04-11
旷工一天罚款300元需依公司规定，非劳动法直接规定。依据《劳动法》，通常处罚为扣发当天工资，若造成损失，可扣至多当月工资20%。若公司规定不合理且未及时沟通处理，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理旷工常见方式为扣发当天工资或依损失赔偿，需参考公司规章制度。若公司规定与劳动法冲突，应优先选择遵守劳动法，并通过协商或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工罚款依公司规定。操作：1.查阅公司规章制度，了解旷工罚款具体条款；2.若规定合理，按章执行；3.若不合理，与公司沟通，要求按《劳动法》执行；4.沟通无果，可申请劳动仲裁。
下一篇：暂无 了