我未满16上班没签合同老板不发工资怎么办

未满16岁上班未签合同且老板不发工资，可投诉或仲裁。
依据《劳动法》等规定，未成年工权益受保护，老板不发工资违法。若不及时处理，可能影响你的生活和学习，甚至造成经济损失。
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未满16岁工作未签合同老板不发工资，可投诉劳动监察或仲裁。
选择投诉劳动监察大队快捷，选择劳动仲裁更具法律效力，可根据具体情况和需求决定。
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未满16岁工作未签合同欠薪，可这样处理：
1. 向劳动部门保障监察大队投诉，说明情况并提供证据；
2. 若投诉无果，可准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权；
3. 同时可寻求家人、学校或社会组织的帮助，共同解决问题。