实习期后离职但中间休假两个月，公司不发工资怎么办？
衢州市刑事律师
2025-06-12
实习期离职应发工资，不发违法。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理，将影响你的合法权益，可能导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期离职应发工资。操作如下：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.若协商不成，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向当地劳动行政部门举报，提交证据材料；4.等待处理结果，若公司仍不支付，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有举报、协商等。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动行政部门举报，以确保权益得到保障。
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