干临时工如果漏打卡，公司是如何扣钱的？

公司漏打卡扣钱违法，不得克扣工资。依据《劳动法》，公司不得克扣或无故拖欠工资，漏打卡扣钱属违法行为。若公司坚持扣钱，可能引发劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
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漏打卡不应扣钱。1.若公司坚持扣钱，员工可首先与公司沟通，明确表达法律规定及自身权益，要求停止扣钱行为。2.若沟通无果，员工可收集证据，如打卡记录、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。3.在整个过程中，员工应保持冷静，避免与公司产生不必要的冲突，同时积极寻求法律援助，确保自身权益得到保障。
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公司不应因漏打卡扣钱，应寻求合法管理手段。面对漏打卡情况，公司可选择加强考勤管理、设置弹性打卡时间或进行员工培训等方式，而非直接扣钱，以避免法律风险。