公司未交社保八年要求补缴怎么办

公司未交社保八年，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，不缴将受法律制裁。长期不缴可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇等。
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公司未交社保应补缴。具体操作：1. 与公司协商，要求尽快补缴；2. 若协商无果，向社保局提交材料举报，由社保局责令补缴；3. 或准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径维权。
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公司未交社保常见处理方式有举报和仲裁两种。员工可向社保局举报要求补缴，或向劳动仲裁委申请仲裁维权。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补缴意愿等决定。