暑期16岁少年打工提前走，老板不发工资怎么处理

16岁少年打工提前走老板不发工资，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资。少年已提供劳动，老板应支付工资。若不及时处理，可能影响少年合法权益，甚至造成经济损失。
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处理此类问题，常见方式有投诉与仲裁两种。可向劳动保障行政部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择合适方式，以有效维护自身权益。
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少年打工被欠薪，这样处理：1.保留证据：如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系和欠薪事实。2.投诉：携带证据向当地劳动保障行政部门投诉，请求介入处理。3.仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及补偿。