申请岗位与实际岗位不符是违法的吗？

申请岗位与实际岗位不符是违法的。依据《劳动合同法》，公司发布虚假招聘信息违法，劳动者可申请劳动仲裁维权。若用人单位未如实告知，造成损失可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响职业发展。
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申请岗位与实际岗位不符，劳动者有多种维权方式。可以选择通过民间调解、向人社局投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式处理。具体选择应根据实际情况和证据充分性决定，劳动仲裁和起诉具有法律强制力。
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岗位不符违法，可维权。具体操作：1.保留证据，如招聘广告、合同等；2.尝试民间调解，快速解决纠纷；3.向人社局投诉，寻求官方介入；4.申请劳动仲裁，要求赔偿或恢复岗位；5.对仲裁不服可起诉，通过法律途径维权。