律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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营业执照四年没有审,还可以注销掉吗?
营业执照四年未审可以注销，但应尽快处理。依据《公司法》等规定，不及时注销会导致股东列入黑名单、法人受限制、投资者承担连带责任等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 营业执照未审注销需法人代表携带身份证办理。处理方式有自行注销和委托代理注销两种，选择时需考虑自身情况及是否熟悉注销流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 营业执照未审可注销。操作如下：1. 准备法
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寒假工提前走有工资吗
寒假工提前走通常有权获得工资，但造成损失需另议。《劳动法》规定，员工离职不应被随意扣工资，但若造成损失，用人单位可按合同约定要求赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 寒假工提前离职，处理方式需视情况而定。若未造成损失，应按时支付工资；若造成损失，可协商赔偿。选择处理方式时，应依据劳动合同和实际情况，确保合法合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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打架他人先动手怎么处理
打架先动手的处理如下：1、如果伤者的伤情达到轻伤以上，则会构成故意伤害罪，需要追究打人者的刑事责任；2、如果伤者的伤情是轻微伤，情节较轻的，可以调解处理；经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。打架斗殴属于刑事案件吗打架斗殴致被害人轻伤的属于刑事案件。未导致被害人轻伤的，则不需要承担刑事责任，但应承担相应的民事损害赔偿和行政责任。对于导致被害人轻伤的检察院应对其以故意伤害罪提起公诉。根据法律规定故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三
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某某交500压金合法吗
二手手机店收取500元押金需符合相关法律规定。分析：从法律角度看，商家收取押金是合法的，但必须明确押金的用途、退还条件及期限，且不得侵犯消费者的合法权益。若押金被用作非法目的或商家无故拒绝退还，则构成违法行为。提醒：若商家拒绝退还押金或押金被挪用，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 与商家协商：明确押金退还的条件及期限，要求商家出具书面协议，确保双方权益。2. 向消费者协会投
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学生的学习单位怎么填写
学生的学习单位一般填写所在学校名称。从法律角度看，学习单位是个体学习、受教育的重要证明，用于确认学生的学籍、学历等信息。若填写错误或遗漏，可能导致学历认证、就业等方面的麻烦。若学生在填写时遇到困惑，或发现学历证明文件有误，应及时向学校或教育部门咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对学生学习单位填写的具体操作如下：1. 在校学生应填写当前就读学校的全称，确保与学籍信息一致。若学校名称有变更，需按最新名称填写
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副高7级到6级晋升条件
副高7级到6级的晋升需满足一定的工作年限、业绩等条件。分析：从法律角度看，副高7级到6级的晋升通常遵循事业单位或相关机构的内部管理规定。这些规定会明确晋升所需的资格条件，如工作年限、工作业绩、学历背景等。此外，还需考虑单位内部的岗位空缺情况。提醒：若单位长时间未启动晋升程序，或晋升条件不明确、不透明，可能表明存在问题。此时，应及时咨询单位人事部门或寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，
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发传单不给钱去某某怎么处理
发传单不给钱，应去劳动局投诉处理。依据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬，用人单位不得克扣。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。可先与雇主协商，不成则申请调解或向劳动局举报，仍无法解决可申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发
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弄脏酒店床单走了酒店会报警吗
弄脏酒店床单离开，酒店一般不会直接报警。但依据《治安管理处罚法》，若造成损失不赔偿，酒店有权报警处理。不及时处理可能导致民事纠纷，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 弄脏床单应赔偿。操作如下：1. 立即告知酒店并协商赔偿；2. 若酒店要求不合理，可请求消协介入；3. 保留相关证据，如沟通记录，以备不时之需；4. 若酒店报警，配合警方调查，说明情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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私人包工欠薪怎么解决好
针对私人包工欠薪问题，解决方式需结合具体情况选择。以下为不同情形下的详细处理方式：1. 若存在书面劳动合同或能证明劳动关系的材料（如工资条、工牌、考勤记录等）：可优先通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因为劳动关系受《劳动法》《劳动合同法》直接保护，劳动监察部门有权责令包工方限期支付工资，劳动仲裁程序也相对高效。2. 若双方仅为口头约定，无法明确证明劳动关系但能证明劳务关系（如包工协议、结算单、聊天记录等）：可直接向人民法院提起民事诉讼，要求包工方支付拖欠的劳务报酬。此时需
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服刑期间养老金发放了怎么办
服刑期间养老金发放了的情况需要根据具体规定处理。服刑期间养老金本应暂停发放，若已发放，通常需要退回。如果服刑期间养老金被错误发放，社保机构有权要求退回多领的金额。这是因为按照规定，服刑期间养老金应暂停发放，发放属于违规操作，受益人需配合退回。若服刑人员或其家属在明知应停发的情况下仍领取养老金，可能构成不当得利，需承担返还责任，情节严重的还可能涉及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于服刑期间养老金发放了的问题